Infirmier - smr h/f

Le poste

Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un SMR se situant dans la périphérie de Revel (31250).

Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités.

Conditions de travail :

- une journée de doublure est prévue avant la prise de poste

-travailler 1 week-end sur 3

-des journées de 12h (3 fois par semaine)

-il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée)


Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail).

20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim :

-10% d'Indemnité de fin de mission

-10% de congés payés

Avantages : FASTT + CSE avantageux

Missions :

1. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

2. Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.

3. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

4. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients.

5. Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.

6. Rédaction et mise à jour du dossier du patient.

7. Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité.

8. Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients.

9. Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.

10. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets

En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !

Profil recherché

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste.

Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre.

Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste.

Compétences de base :

11. Évaluation et documentation de l'état du patient.

12. Organisation et réalisation des soins infirmiers.

13. Surveillance continue de l'état clinique du patient.

14. Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient.

15. Tenue des dossiers médico-administratifs à jour.

16. Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation.

17. Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N’hésitez plus, contactez-nous !

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