Chargé.e du developpement des ressources (h/f)

Missions principales :

- Participation à la stratégie générale et à l'identification des sujets et projets opportuns à mettre en avant pour développer la levée de fonds et le déploiement du programme dans les pays
- Veille des opportunités
- Prospection de nouveaux financements : coopérations bilatérales et multilatérales, fondations françaises et internationales, fonds institutionnels, entreprises sociales, fonds d'investissements, donateurs, réseaux etc.
- Levée de fonds en partenariats avec des ONG-partenaires
- Rédaction des documents projet et dossiers de levée de fonds
- Suivi des propositions de partenariat (relances des prospects, organisation de rendez- vous, mise à jour des outils de suivi de la levée de fonds)
- Animation de la relation avec les financeurs et partenaires déjà mobilisés : consolidation, fidélisation et relation suivie
- Représentation d'AVN et participation au plaidoyer auprès des acteurs institutionnels, organisations internationales et bailleurs de fonds, rédaction des comptes rendu et transmission des rapports
- Assurer une veille informationnelle, médiatique et concurrentielle nécessaire à la mise en œuvre des stratégies de développement et prospects, et production de notes de synthèse

Expérience - formation
- Titulaire d'un diplôme universitaire BAC+5 (ou équivalent) : École de commerce, Institut de développement ou Universités (métiers du développement, de préférence avec une orientation internationale).
- Expérience d'au moins 5 ans, sur les missions proposées : recherche de financements privés et publics, conception et gestion de projets internationaux, dans le secteur de développement et de la coopération internationale
- Capacités de réseautage dans le domaine de la coopération internationale
- Maitrise des outils informatiques de base (Pack Office, internet)
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais professionnel, écrit et oral.

Qualités requises
- Excellente communication orale et écrite
- Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs, entretien de relations durables et diplomatie
- Fort sens du travail, goût du challenge et du résultat
- Sensibilité marketing et commerciale
- Sens de l'analyse, créativité et force de proposition
- Dynamique, autonome et responsable
- Rigueur, précision, respect des délais
- Mobilités nationale et internationale requises

Conditions :
Contrat : CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Ganges-Hérault, avec de fréquentes missions à Paris et en Afrique de
l'Ouest. Possibilité de télétravail avec temps en présentiel obligatoire à négocier.
Ticket restaurant + mutuelle ALAN

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.