Rattaché(e) au Responsable opérationnel de la Recherche Clinique, vous participerez aux activités de mise en place, de coordination et suivi des essais de promotion interne de l'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Concevoir et rédiger les documents scientifiques (protocole, note d'information aux patients, cahier d'observation...)
-Préparer, soumettre et suivre les dossiers réglementaires et les appels à projets
-Elaborer et suivre le budget des études
-Gérer les conventions et la facturation
-Collaborer avec les différents intervenants internes (ARCs, investigateurs, statisticiens, pharmacien...) et externes (prestataires, industriels, sponsors...)
-Assurer la tenue des registres de traitement et les analyses d'impact
-Organiser et suivre le monitoring
-Participer à la rédaction et la soumission des articles scientifiques
-Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures du service de promotion interne
SALAIRE ET AVANTAGES DIVERS :
-Salaire sur la base de la Convention Collective FEHAP, Salaire suivant profil et ancienneté
-Statut cadre
-RTT
-Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
FORMATIONS / DIPLOME ET EXPERIENCES :
oFormation scientifique Bac+5
oDiplôme ou Formation en gestion de projet de recherche clinique
oExpérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet
COMPETENCES
oConnaissance approfondie de la règlementation de la recherche
oMaitrise des méthodes en recherche clinique
oMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
oMaitrise de l'anglais, oral et écrit
oMaitrise des recherches bibliographiques et des logiciels de gestion bibliographique
oBonne capacité rédactionnelle
QUALITES REQUISES :
oBon relationnel et bonne capacité de communication
oCapacité d'organisation
oCapacité à travailler en équipe
oCapacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
oForce de proposition (mise en place de documents, mise en place d'actions...)
Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée,
Comité d'entreprise actif,
Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
Parking gratuit,
Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement
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