Juriste droit des sociétés - corporate h/f

Job Description

Nous recherchons un Juriste Droit des Sociétés - Corporate H/F en CDD (janvier à novembre 2025) à Lattes (Proximité Montpellier) pour accompagner la croissance du groupe SEPTEO et contribuer à ses projets transverses.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Rattaché(e) à la Directrice juridique du groupe et en lien étroit avec l’équipe, vous aurez comme mission principale d’assurer la gestion juridique de l’ensemble des sociétés du Groupe Septeo en constante progression.

Vous serez amené(e) à:

* Gérer et suivre la vie juridique des sociétés en France et à l’étranger :
* Approbation des comptes annuels
* Modifications statutaires diverses
* Déclarations des bénéficiaires effectifs
* Suivi des mandats
* Suivi des établissements secondaires
* Rédiger la documentation en matière de droit des sociétés.
* Gérer les délégations de pouvoir.
* Assurer l’interface juridique avec la direction financière, la direction des ressources humaines, les auditeurs externes et conseils.
* Suivre et mettre à jour la base de données corporate.
* Participer à la planification, à la standardisation et à la réalisation des opérations de restructuration interne: fusion, transmission universelle de patrimoine, cession de titres, APA, etc.
* Organiser l’intégration et le suivi juridique des sociétés nouvellement acquises par le Groupe, en collaboration avec les juristes en charge des Pôles d’activités.

Qualifications

Ce qui nous intéresse chez vous:

* Formation: Master 2 en Droit des Affaires ou Droit des Sociétés
* Expérience: de 3 à 5 ans en droit des sociétés, idéalement en entreprise ou cabinet d’avocats, avec une pratique couvrant divers aspects du droit des sociétés et des affaires.
* Compétences relationnelles: Aisance pour collaborer efficacement avec la Direction Juridique et les autres services du groupe.
* Qualités personnelles:
o Esprit analytique, rigueur et organisation.
o Excellentes qualités rédactionnelles.
o Proactivité et sens des priorités.
o Goût pour le travail en équipe.
* Outils: Bonne maîtrise des outils informatiques.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy.
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

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