DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat.
Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.
Notre agence recherche pour l’un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F à Charenton le pont (94).
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, l’assistant(e) administratif(ve) aura en charge les missions suivantes :
Assistanat:
- Gérer le courrier, réceptionner les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et les clients,
- Rédiger des comptes rendus de réunion, archiver les documents de façon optimisée (factures, bulletins de salaire, etc.),
- Apporter un support à sa hiérarchie dans la réalisation des supports de reporting et des suivis d’indicateurs sollicités par le Siège ou les clients.
Comptabilité:
- Préparer les bons de commande, réceptionner les marchandises, vérifier et saisir les éléments de facturation,
Ressources Humaines:
- Gérer administrativement les salariés sur son périmètre (DPAE, rédaction des contrats de travail des salariés sous statut ouvrier, mise à jour du registre du personnel, des dossiers du personnel, suivi des permis de conduire, des documents d’identité, organisation et suivi des visites médicales, etc.),
- Gérer la paie des salariés sous statut ouvrier (saisie des éléments variables de rémunération sur la base des pointages, acomptes, vérification des bulletins de salaire), suivi des congés et repos des salariés, gestion des arrêts de travail (déclaration, attestation de salaire, proposition de contrôles), gestion des accidents de travail et maladies professionnelles (déclaration, attestation de salaire, rédaction des contestations de premier niveau et suivi des délais de procédure),
- Préparer les réunions des institutions représentatives du personnel (convocations, collecte de documents associés),
- Rédiger les convocations disciplinaires et les sanctions de premier niveau,
- Participer à la réalisation et au suivi du plan de formation,
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction du degré d’autonomie du collaborateur et de sa capacité d’adaptation.
- Expérience : 2 à 3 ans minimum d’expérience dans le domaine de l’assistanat en Ressources Humaines et Comptable, la connaissance de la CCN du Déchet est un plus,
- Formation type souhaitée : formation initiale/continue en assistanat de type Bac +2/Bac +3,
- Qualités requises : sens du service client, autonomie, respect des délais, confidentialité, rigueur, aisance relationnelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.