Assistant ressources humaines h/f - axima réfrigér...

Assistant Ressources Humaines H/F - Axima Réfrigération - 45

Offer ID: 58427

Job: Support Functions / Human Resources

Contract type: Assistant Ressources Humaines H/F - Axima Réfrigération - 45

Country: France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Axima Réfrigération recherche son futur Assistant Ressources Humaines H/F, rattaché(e) à l’agence d'Orléans, Tours ou Lyon.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous travaillerez pour la Direction Régionale CENTRE et SUD EST. Vous accompagnerez les opérationnels et assurerez la gestion RH.

Vos missions seront les suivantes :

1. Administration du personnel : Gérer la vie du collaborateur de son embauche à son départ de nos effectifs.
2. Suivre les demandes de contrat et d’avenant (en lien avec les services ADP et paie)
3. Préparer la rédaction des contrats de travail
4. Participer à la gestion des mobilités internes (rédaction des lettres tripartites de mobilité)
5. Rédiger divers courriers et attestations à destination des collaborateurs
6. Anticiper et gérer les fins de contrat en lien avec les opérationnels (Suivi des périodes d’essai, démissions, départs en retraite, etc…)
7. Traiter la remontée questions administratives et/ou juridiques faites par les collaborateurs

Relations écoles et Marque Employeur : Participer aux évènements écoles / Salons / Forums.

1. Assurer et développer les relations écoles et participer aux salons / forums emploi

Campagne d’Alternance : Participer au Recrutement des alternants et stagiaires.

1. Recenser les besoins en alternance des différentes agences
2. Cadrer le besoin et les profils recherchés en lien avec les managers
3. Etudier les candidatures et assurer les entretiens de pré-sélection téléphonique
4. Assurer le suivi des contrats d’alternance et analyser le taux de transformation

Participer au Développement RH :

1. Préparer des Reporting d’activité et bilans annuels RH
2. Participer à des projets RH transverses en fonction des travaux en cours

CSE :

1. Organiser les réunions CSE et CSST
2. Préparer les présentations pour ces réunions en collaboration avec le RRH

Idéalement issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Doté d'une réelle aisance relationnelle, votre rigueur, votre polyvalence, votre réactivité et vos capacités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

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