Notre client est un groupe industriel international, pour lequel nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, spécialiste des relations sociales, dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous gérez un périmètre RH d’environ 300 collaborateurs, sur le site de production et siège social.
Vous contribuez à la définition puis mettez en œuvre la stratégie RH co-définie par la DRH et la Direction générale.
Il s’agit d’un poste de gestion RH généraliste, avec une forte dominante Relations Sociales et requérant un niveau élevé d’autonomie.
Vous intégrez une équipe RH solidaire et soudée, composée de 4 personnes.
Vous pilotez les relations sociales (30% du poste) du site de Meylan (CSE et commissions) en travaillant étroitement avec le Directeur du site, contribuez à la préparation des instances sociales et participez aux négociations d’accords, en support du DRH.
En tant que business partner local, vous pilotez l’avancée de l’ensemble des sujets ressources humaines pour votre périmètre (fonctions support et siège) : recrutement, développement des compétences, traitement de procédures disciplinaires et de contentieux, formation et communication interne avec l’aide de vos collègues spécialistes de chaque domaine.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés de votre périmètre pour toute question RH et accompagnez les managers dans la résolution de leurs problématiques RH.
Vous contribuez aux projets RH transverses, en local voire international potentiellement.
Un jour de télétravail par semaine est possible, après la prise en main du poste, avec accord de votre hiérarchie.
De formation généraliste en gestion des ressources humaines (Master 2, ESC..), vous disposez d'une expérience d’au moins 10 années sur un poste similaire, comprenant la gestion des relations sociales, avec une forte dimension opérationnelle, impérativement dans le secteur industriel.
Rigoureux, persévérant et résilient, vous avez de solides connaissances en droit du travail et une expertise en gestion des relations sociales.
Votre anglais, opérationnel à courant, vous permet d'interagir avec les filiales du groupe à l'international.
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