Missions principales :
- Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière et de la coordinatrice des soins
- Participe aux actions d'accompagnement éducatif sous la supervision du ou des coordonnateurs éducatifs
Cœur de métier :
- Dispense les soins dans la limite de ses attributions réglementées
- Participe à la prévention et à l'éducation à la santé
- Contribue aux actions de réadaptation.
Missions et activités principales de poste :
- Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
- Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers
- Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres )
- Transmet et transcrit les observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretient les matériels de soins, peut assurer la réfection des lits et participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne accueillie.
- Participe à la prévention primaire
- Est le relais principal des infirmiers et médecins auprès et au profit des résidents, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles.
- Participe à l'organisation des conditions de retour de l'usager à la suite d'une hospitalisation ou d'un soin spécialisé, et à la réalisation des soins d suite prescrits
- Est le relais de 1er niveau pour la prévention collective du risque infectieux ainsi que les problématiques d'hygiène
- Participe aux réunions de projet personnalisé pour lesquels il est référent et propose des objectifs d'accompagnement en lien avec la santé.
Profil :
- Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social.
- Compétences spécialisées : autisme.
- Compétences transverses : qualité, sécurité
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Contraintes et difficultés liées au poste :
- Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner.
- Évolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge)
- Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage
- Positionnement professionnel dans un cadre d'action interdisciplinaire
- Dépendance physique et psychique des résidents
- Relation basée sur un déficit de communication avec certaines personnes accueillies.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychomotricité,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L ADAPEI de la Gironde est une association loi 1901 fondée en 1958. Affiliée à la FEGAPEI et à l UNAPEI, elle gère en 2019, plus de 60 établissements et services couvrant toutes tranches d âge et tous les niveaux de handicap mental et psychique.
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