Formateur.trice pré-insertion la promo 16-18 h/f

L’Afpa de GUERET recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.

« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois..

L’Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l’issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d’insertion professionnelle et sociale : accès à l’emploi via l’apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.

Le.la formateur.trice Pré-insertion exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de l’accompagnement des parcours ou du.de la responsable de formation (selon son rattachement actuel) et fonctionnelle du.de la responsable La Promo 16.18 ;

Le formateur pré-insertion H/F :

·Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes

·Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)

·Aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication

·Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles

·Propose et anime des mises en situation de travail

·Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges

·Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire

·Contribue à la reprise de confiance en soi

·Facilite la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail

·Alerte le collectif s’il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées

·Participe – sur le volet pédagogique – à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique

·Contribue à l’enrichissement continu de l’offre

·Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique

Conditions d’exercice :

Le formateur H/F exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

1. Niveau III (bac + 2) de l’enseignement universitaire général ou technologique
2. Titre professionnel de Formateur Pour Adultes
3. Tire professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle

Expérience professionnelle exigée :

4. 3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise.
5. Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.

Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé