Responsable ressources humaines h/f

Responsable Ressources Humaines H/F - CDI

03 février 2024

Missions principales

Morgan Services Béthune recherche un responsable RH h/f pour intervenir sur Labeuvrière dans une entreprise agroalimentaire.Vos missions:Accompagné(e) d'une équipe de 2 personnes et directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous aurez la charge de définir et de déployer la politique RH Délifrance sur le site.Vos principales missions seront de diriger l'ensemble des thèmes liés à sa fonction et plus précisément :-Gérer le recrutement sur votre périmètre, du recueil du besoin à l'intégration et mettre en place une stratégie de recrutement innovante et efficace afin d'attirer de nouveaux talents.-Proposer et accompagner des parcours individualisés de montée en compétences des collaborateurs, depuis l'intégration jusqu'à la fin de carrière en étant au plus près du terrain.-Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.-Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants.-Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (relations sociales, rémunération, contrat de travail, procédures disciplinaires, amélioration des indicateurs).-Superviser la gestion administrative du personnel et la paie.-Faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel du site.-Participer activement au déploiement de notre programme de santé et de sécurité au travail.-Animer la communication interne sur le site.-Assurer un partenariat avec les autres Responsables RH en région afin d'aligner les pratiques et initiatives RH.-Participer activement à la définition de la politique RH du groupe.

Profil recherché

-De formation BAC+5 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 ans minimum acquise dans un milieu industriel.-Véritable partenaire du Directeur d'usine, vous êtes adaptable, apporteur de solutions et travaillez en autonomie.-Orienté(e) terrain, vous êtes accessible, savez faire preuve d'humilité et participez au maintien d'une ambiance conviviale.-Capacité à travailler au sein d'une structure matricielle (report fonctionnel au DRH Groupe Délifrance)-Anglais niveau B2 minimum. -De formation BAC+5 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 ans minimum acquise dans un milieu industriel.

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