Agent des services techniques (h/f)

CDD de 12 mois avant possibilité de nomination sur un poste d'adjoint technique. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025.
Postulez avec CV valorisant vos compétences et lettre de motivation.
Activités et taches :
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune :
- Entretien des bâtiments communaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, soudure...)
- Espace vert : Elagage et taille des arbres, débroussaillage, coupe et arrosage des plantes et fleurs, désherbage .
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, entretien du cimetière, signalisation et sécurité des chantiers, assurer le salage des routes en période de verglas en hiver, peinture sur route
- Entretien courant des véhicules type station-service, petite mécanique automobile et petit entretien du matériel d'outillage
- Propreté : relevé des encombrants et dépôt en déchetterie, nettoyage des aires de tri sélectif, nettoyage des rues du village
- Festivités : mise en place des décorations de noël, organisation technique des fêtes et des cérémonies, prêt de matériel à la population, auto-laveuse salle des fêtes, préparation du matériel nécessaire lors de locations et montage de l'estrade, entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Suivi des chantiers : Contrôler la présence des entreprises sur le chantier, veiller à la bonne exécution des projets en partenariat avec les ingénieurs ou architectes
- Suivi de dossiers administratifs : travail en liaison avec le secrétariat pour la gestion des dossiers administratifs

Horaires
8h-12h / 13h30-17h30
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné (en soirée ou le week-end)

Contraintes
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Présences aux manifestations de la commune (cérémonie du 8 mai et 11 novembre, vœux, apéritifs divers)
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur ,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),CACES et habilitations très appréciés

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.