Infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (h/f)

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Séniors, au sein du service SSIAD, vous coordonnerez l'activité de soins des bénéficiaires suivis dans le cadre du maintien à domicile et participez à la formation des aides-soignantes et des auxiliaires de vie.

Missions :

Coordination des activités du service
- Évaluer les besoins de l'usager au domicile (évaluation de la situation, évaluation du plan d'aide personnalisé), gérer les admissions et arrêts d'interventions
- Planifier les interventions et en assurer le suivi (grille AGGIR/SIDOBA, plans de soins, tournées), formuler le diagnostic infirmier
- Veiller au bon déroulement du plan d'aide et d'accompagnement en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez l'usager (SSIAD, infirmiers libéraux, .)
- Formuler des propositions concernant le projet de soins individualisé, organiser le matériel de manutention nécessaire et être garant de sa bonne utilisation
- Participer à l'évaluation régulière des soins réalisés
- Assurer si nécessaire des soins liés au décret de compétences des IDE
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité
- Suivi administratif et comptable du service en lien avec l'agent administratif

Relation à la personne aidée et à son entourage
- Mener un entretien avec l'usager sur la base d'un questionnaire type d'évaluer les ressources et les besoins (selon les cas)
- Informer les usagers sur les aides possibles par les organismes sociaux
- Informer les usagers et les familles de l'organisation du service et de ses limites
- Contacter l'entourage si nécessaire (médecin, infirmier, assistante sociale, famille, .)

Management opérationnel du service
- Coordination de l'activité du service
- Encadrement d'équipe

Participation à la formation interne des aides-soignantes et auxiliaires de vie

Profil :
- Diplôme d'État Infirmier
- Une première expérience en management d'équipe est un atout

Spécificités du poste :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Déplacements sur le secteur d'intervention
- Astreinte
- Savoir apprécier et gérer l'environnement et les soins aux personnes âgées et personnes en situations de handicaps
- Savoir communiquer avec les partenaires et en assurer la coordination

Avantages : Régime indemnitaire, Prime Ségur, Participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité)
Temps de travail : temps non complet (31h30) ou temps complet (cycle 39h ou 37 h / 5 jours)

Experience: 24 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.