SUEZ Consulting recrute! &##Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? &##es collègues pour intervenir en MOE sur des sujets d'Ouvrages Hydrauliques.
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&##Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.
Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification);
~ Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique.
Maintenant l’environnement et les missions
L’ Agence Occitanie regroupe une quarantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers eau et environnement, génie civil et ouvrages hydrauliques, infrastructures urbaines, et enfin maritime et portuaire. A partir de nos 2 sites de Montpellier et Toulouse, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.
Basé(e) sur notre site principal de Montpellier, vous participerez activement aux missions de maîtrise d’œuvre en ouvrages hydrauliques de l’agence, réalisés pour le compte de maîtres d’ouvrage publics ou privés situés dans le Grand Sud de la France, mais également en Outre Mer, depuis la conception jusqu’à la mise en service.
Les ouvrages hydrauliques concernent tout particulièrement les barrages de retenue et les endiguements fluviaux au sens de la réglementation française, et tout ouvrage de protection contre les inondations ou les submersions.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’ingénieurs experts, de directeurs de projet, d’ingénieurs confirmés, de projeteurs et contrôleurs de travaux.
des missions de conception technique et financière d’ouvrages hydrauliques (ouvrages neufs et confortements ou renforcements d’ouvrages existants)
- des missions entrant dans le champ de la surveillance réglementaire des digues et barrages (visites techniques, diagnostics exhaustifs, études de danger…)
- des missions de supervision technique, administrative et financière de travaux, au travers de visites et réunions de chantier.
En fonction des projets, vous pourrez intervenir sous le pilotage d’un directeur de projet ou piloterez la production technique, mais aussi les aspects contractuels, financiers et opérationnels (ressources, budgets, planning) des affaires qui seront placées sous votre responsabilité.
Vous serez amenés à encadrer des projeteurs et alternants et collaborer avec les ingénieurs spécialistes du dimensionnement hydraulique.
Ingénieur(e) spécialisé(e) en génie civil et/ou géotechnique (École d’Ingénieur ou Master universitaire), vous disposez de compétences techniques et d 'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine.
Vous avez acquis une bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables en matière d’ouvrages hydrauliques, notamment en termes de conception et de dimensionnement.
Vous disposez d’une certaine autonomie technique et êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel) et disposez d’une bonne connaissance de certains logiciels de dimensionnement structurel d’ouvrages de génie civil et de logiciels de vérification de stabilité de remblais.
Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée.
Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
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