Technico-commercial trilingue h/f

Chez TEMPORIS, chaque talent est important!
Sur NOYON, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Aujourd'hui nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la collecte et la gestion des packs d'emballage sur CHAUNY un technico-commercial trilingue H/F.
Cette entreprise est présente sur 7 pays en Europe et le poste à pourvoir est basé à CHAUNY.

Sous la responsabilité du directeur de site vous serez amené à:
- apporter une expertise technique,
- mettre en œuvre et veiller à l'application des cahiers des charges et des procédures sur les sites et les dépôts sous-traitants.

Sur la partie commerciale, vous:
- assurerez la prospection et le développement commercial (fournisseurs et clients),
- apporterez une assistance dans la gestion d'un portefeuille clients existant.

Sur la partie technique:
- vous apporterez des solutions adaptées aux besoins des fournisseurs et clients,
- vous ferez bénéficier les dépôts de vos compétences techniques,
- vous déploierez les spécifications qualitatives définies,
- vous veillerez à l'application des procédures,
- vous suivrez la qualité et mettrez en place des actions correctives si nécessaires.

Possibilité de déplacements ponctuels sur les sites sous-traitants, chez les fournisseurs ou les clients en Europe.

COMPÉTENCES REQUISES:
- Bac +2/+3 commercial ou technique,
- Connaissances en QSE,
- Permis B,
- Anglais courant OBLIGATOIRE, 2ème langue (italien souhaitable),
- aisance commerciale, autonomie, esprit d'initiative, intégrité.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Langue étrangère - Anglais des affaires, Analyser les résultats des ventes, Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises, Établir un contrat de vente, Communication interne, Procédures d'appels d'offres, Logiciel de gestion clients, Déterminer des mesures correctives, Droit commercial, Outils bureautiques Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Force de proposition, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.