Chargé communication f/h

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Université de Bretagne Occidentale
* Localisation : 3, rue Matthieu Gallou, Brest
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : CDD d'1 an
* Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) 24816€ brut/an

Votre mission principale ?
Sous la responsabilité de la directrice de la communication de l’université, vous aurez la responsabilité d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la politique d’inclusivité de l'UBO “Tous EGO” (Ensemble pour Grandir et Ouvrir) en cohérence avec la stratégie globale de l’établissement.

Vos activités ?
- Élaborer la stratégie de communication en articulation avec les axes “Vie de Campus” et “Gouvernance”.
- Proposer et mettre en œuvre un plan de communication adapté aux différents publics.
- Collecter et sélectionner les informations utiles en sollicitant les parties prenantes.
- Assurer la gestion éditoriale imprimée et numérique.
- Produire du contenu pour les supports imprimés et numériques.
- Concevoir les supports de communication nécessaires.
- Organiser ou participer à des événements.
- Animer les réseaux sociaux.
- Évaluer les impacts des actions de communication.
- Participer aux réseaux professionnels internes et externes.
- Gérer les projets de communication.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac +4/+5, Master – Grandes Écoles ou Universités, spécialisée en communication, vous disposez idéalement d’une compétence en communication inclusive. Vous avez une très bonne connaissance des outils et canaux de communication interne et externe. Vous possédez une bonne pratique des logiciels : Office, Acrobat, Suite Adobe et outils de mise en ligne sur les sites internet de l’université. Vous savez traduire un sujet complexe dans un langage simple et clair. Vous êtes à l'aise dans vos interactions, qu'elles soient orales ou écrites. Vous êtes curieux(se) et créatif(ve), et appréciez le travail en équipe.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
* Spécialisation : Journalisme et communication


Compétences attendues

Une très bonne connaissance des outils et canaux de communication interne et externe est requise. Vous êtes à l'aise dans vos interactions, et vous savez écouter, comprendre et analyser les besoins. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans l’urgence.


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous?

L’Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, riche de sa diversité en termes de formations et de champs de recherche. Elle œuvre pour la production du savoir et la formation de citoyens libres et responsables.


Descriptif du service

LE SERVICE ET L’ÉQUIPE

La Direction de la Communication est l’un des services centraux de l’Université. Elle met en œuvre la stratégie de communication externe et interne de l’université.

Type de recrutement : par voie contractuelle

Type de contrat : CDD

Quotité de travail : 100%

Nombre de postes à pourvoir : 1

Durée de contrat : 9 mois (renouvelable)

Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00

Date de début de contrat : 24/03/2025

Date de fin de contrat : 31/12/2025

Adresse de travail : 3, rue Matthieu Gallou, Brest

Intitulé Emploi-type UBO : Chargé de communication

Rémunération brute mensuelle : 2068 € (possibilité de revalorisation selon expérience)

Conditions particulières d’exercice : disponibilité en soirée et week-end selon les événements.

Candidature : CV + Lettre de motivation + Questionnaire candidat

Mode d’étude des candidatures : au fil de l’eau

Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier, entretien présentiel, test technique envisageable

POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Intégrez une université innovante et internationale. Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle.

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