Les missions :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, l’assistant(e) RH en alternance aura pour missions :
Recrutement :
* Brief avec les managers
* Rédaction et diffusion d’annonces
* Suivi des candidatures et réponses aux candidats
* Mener les entretiens de recrutement
Formation :
* Recensement des besoins de formation en lien avec la Responsable RH et les managers
* Elaboration, déploiement et suivi du plan de développement des compétences
* Recherche des formations adaptées et contact avec les organismes de formation
* Organisation des sessions de formation
* Suivi administratif des dossiers de formation
* Mettre à jour les indicateurs de formation et assurer un reporting
Support à la gestion RH :
* Appui du service RH sur divers projets (élections professionnelles, sujets sociaux…)
* Participation à la communication RH (notes internes, newsletter…)
* Participation à l’organisation d’événements (vœux, remise de médailles du travail, séminaires…)
* Suivi des entretiens annuels
* Relai administratif sur le suivi des temps de travail et la gestion des intérimaires
En fonction de votre profil et besoins d’enseignement, ces missions pourront être complétées.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services et équipes du groupe.
Caractéristiques du poste :
Alternance à partir de septembre 2025 (pour une durée de 1 à 2 ans). Poste basé à Saint Hilaire Saint Florent (49).
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