Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la carrosserie automobile, un(e) Commercial(e) en Carrosserie pour un contrat en intérim de 3 mois.
En tant que Commercial(e), vous serez en charge de promouvoir les services de carrosserie et de développer le portefeuille clients sur la région de Cayenne. Vous serez également responsable de la gestion des relations clients et de la prospection de nouveaux prospects.
Missions : Prospection active de nouveaux clients et développement du portefeuille existant. Présentation des services de carrosserie automobile et conseils techniques aux clients. Élaboration des devis et négociation des conditions commerciales. Suivi des ventes et des contrats, et fidélisation des clients.
Reporting régulier des actions commerciales auprès de la direction. Participation à la mise en place d'actions promotionnelles et à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur automobile ou de la carrosserie. Excellentes qu
alités relationnelles et commerciales. Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et d'un CRM est un plus. Permis de conduire obligatoire.
Pourquoi rejoindre notre client ? Entreprise en pleine croissance avec une équipe dynamique et conviviale. Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle. Environnement de travail agréable, basé à Cayenne, au cœur de la Guyane.
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans son domaine, envoyez votre candidature dès maintenant !
Experience: 24 Mois
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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