Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Responsable Administration du Personnel H/F. Cette mission est basée à SAINT-NAZAIRE (44600).\n\nIl s'agit d'une offre de travail temporaire. La date de début est prévue pour le 22/04/2025.. \n - Initier le processus d'accueil et d'intégration des collaborateurs.\n - Effectuer les affiliations auprès des différents organismes.\n - Gérer administrativement les dossiers du personnel dans notre outil de gestion interne.\n - Compléter et modifier le dossier administratif du collaborateur informatiquement.\n - Envoyer des SDTC, gérer les courriers suite à démission, retraite, etc.\n - Assurer un rôle de conseil et de support auprès des clients internes.\n - Assurer l'interface entre le CSP paie et les salariés via notre système de communication interne.\n - Gérer les réclamations paie et les appels des collaborateurs.\n - Suivre des horaires spécifiques et des AT/MP en lien avec le service SSE.\n - Préparer et suivre les tableaux de bord RH, le bilan social, etc.\n - Gérer les médailles du travail et suivre les travailleurs étrangers.\n - Assurer la gestion documentaire et l'archivage.\n Expérience en gestion administrative du personnel requise, maîtrise des outils informatiques et compétences en communication interne.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Congés payés et RTT\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\nProcessus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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