Rejoins l'aventure Yves Rocher !
Et si travailler pour la marque de beauté préférée des Français devenait une réalité ?
Chez Yves Rocher, nous recherchons nos futures pépites pour compléter notre équipe en boutique et en institut.
Nous proposons un poste en CDI ainsi qu'un poste en CDD de 6 mois pour un remplacement d'un congé maternité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un magasin du réseau Yves Rocher, c'est intégrer une équipe passionnée et bienveillante.
Ensemble, nous avons à cœur de sublimer la beauté et le bien-être de notre clientèle tout en contribuant à la préservation de la biodiversité.
Tes missions, si tu les acceptes :
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la Boutique et de l'Institut.
- Conseiller et vendre nos produits et soins avec passion et expertise.
- Fidéliser la clientèle en offrant une expérience unique et mémorable.
- Promouvoir nos opérations commerciales et assurer un merchandising irréprochable.
- Contribuer à maintenir une boutique accueillante, chaleureuse et bien tenue.
Le profil que nous recherchons :
- La vente, c'est ton dada ! Tu as un réel talent pour convaincre et conseiller.
- La cosmétique te passionne, et tu aimes partager tes connaissances.
- Tu adores prendre soin de tes clients et répondre à leurs besoins.
- Tu te reconnais dans nos valeurs et nos engagements pour la planète.
- Tu as l'âme d'un challenger et les défis te motivent.
Ce que nous t'offrons :
- Une formation continue pour développer tes compétences et évoluer.
- Une équipe dynamique, soudée et bienveillante qui te fera te sentir chez toi.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins du visage et du corps
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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