Description du poste :
Vos super-pouvoirs :
- Organiser les actions de formation comme un chef d'orchestre, en collaboration avec les organismes et nos responsables de site (focus sur les habilitations nucléaires initiales et recyclages).
- Manipuler notre base de données pour y entrer dossiers et financements avec précision.
- Gérer et suivre les titres d'habilitations (parce qu'une formation sans habilitation, c'est comme un réacteur sans uranium : inutile !).
- Veiller à la bonne exécution du plan de formation (et hors plan, pour les esprits aventureux).
- Piloter le suivi administratif des visites médicales et des dossiers de nos valeureux collaborateurs.
Description du profil :
Votre profil de justicier de la formation :
Un Bac +2 en Ressources Humaines avec une expérience significative en formation et gestion des habilitations.
Une familiarité (voire une histoire d'amour) avec le domaine nucléaire.
Une autonomie et une capacité à prendre des initiatives dignes d'un super-héros.
Un sens de l'organisation à faire rougir un horloger suisse.
Une réactivité à toute épreuve, même en cas d'urgence.
Un goût prononcé pour le travail d'équipe et une aisance relationnelle qui ferait de vous l'ami(e) idéal(e) de Tony Stark.
Une discrétion à toute épreuve pour gérer les données personnelles de nos collaborateurs.
Vos gadgets de travail :
Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) comme un(e) pro.
Expérience sur un outil SIRH (si vous en avez déjà dompté un, c'est un plus !).
Une première compétence sur SageBI ? Jackpot !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Super-Héros de la Formation Nucléaire (Assistant(e) RH) - CDI
Mission : Sauver le monde (ou au moins notre plan de formation)
Vous avez toujours rêvé d'être le maître du temps et de l'organisation ? D'orchestrer des formations aussi stratégiques que la fission nuclé...
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