VOTRE MISSION
Placé(e) sous l'autorité des médecins chefs, vous concevrez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne.
Vous interviendrez au sein des filières Soins-Spécifiques (0.5 ETP), Urgences-Crises (0.2 ETP), Personne-Agée (0.2 ETP) et Réhabilitation (0.1 ETP).
Vos missions principales :
- Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées,
- Analyser la situation et les besoins de la personne,
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage),
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,
- Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements,
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire,
- Participer à des groupes de travail.
VOTRE PROFIL
- Formation spécifique en neuropsychologie (Master 2), débutant ou expérience en psychiatrie ADULTE exigée,
- Formation à la remédiation cognitive exigée.
PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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