Manpower Corporate recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour un site de production industriel. Le poste est très opérationnel et nécessite une expertise en gestion des ressources humaines dans un environnement industriel. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion des RH sur des sites de production et sera capable de gérer des projets de transformation organisationnelle. Responsabilités : Gérer les tâches quotidiennes des ressources humaines sur le site de production pour un périmètre de 450 personnes (production contrôle qualité). Coordonner avec les centres d'expertise en centrale pour la paie, la formation, etc. Accompagner les projets de transformation organisationnelle, y compris les restructurations et réorganisations. Assurer le suivi des dossiers disciplinaires. Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins opérationnels. Exigences : Expérience significative en gestion des ressources humaines dans un environnement industriel. Compétences opérationnelles solides et capacité à gérer des situations imprévues. Expérience en gestion de projets de transformation organisationnelle. Expérience en management souhaitable. Durée du contrat : Contrat intérimaire de trois mois, avec possibilité d'extension en fonction des besoins de l'activité (accroissement temporaire d'activité). Rémunération : Fourchette : 50/60K€ brut annuel.
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