Votre mission principale :
Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités locales les plus variées (conseil départemental, intercommunalités, communes...) : visites d'embauches, périodiques, reprise du travail etc... Avoir une attention particulière pour la surveillance des personnels sur les postes à risques, les agents ayant des pathologies ou en situation de handicap : identification des risques potentiels des postes de travail, surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, suivi des agents réintégrés après une absence de longue durée.
Vos autres missions :
Participer à la conduite d'actions préventives en milieu du travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités.
Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de travail dans les services, de protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou de maladie professionnelle.
Participer au projet global de prévention des risques professionnels à l'échelle du département, réaliser et promouvoir des actions d'information sur la santé et la sécurité.
Rédaction de rapports pour les instances médicales et participation aux instances d'hygiène et de sécurité.
Collaboration avec d'autres agents du Centre de gestion notamment pour permettre le maintien en emploi.
Réflexion et contribution aux actions de prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux.
Le recrutement d'un infirmier et d'une secrétaire médicale du service médecine du travail est prévu et vous participerez à la constitution de cette équipe.
Un progiciel médical spécialisé et du matériel médical équiperont le service, vous serez partie prenante dans ces choix.
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