Directeur(trice) d'ehpad

Description du poste

1. Dans un contexte d'élaboration d'un projet de géronto-psychiatrie, vous participez à la réflexion stratégique de l'EHPAD de demain.
2. Au niveau opérationnel :

-Vous recrutez, encadrez et accompagnez les équipes. Vous organisez le travail au sein de la structure et veillez à garantir la santé et sécurité au travail.

-En lien avec le médecin coordinateur, vous assurez le suivi de la démarche qualité pour garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents et le respect des droits.

-Vous supervisez le processus d'admission, suivez le taux d'occupation de la résidence et développez les partenariats et l'ancrage de l'établissement sur le secteur.

-Vous veillez au suivi budgétaire de la structure dans le respect des objectifs fixés.

Profil recherché

Vos compétences

Expérience managériale, capacité à conduire le changement

Solides compétences relationnelles

Sens de l'organisation

Compétences en gestion administrative et financière des EMS

Capacité à développer des projets, à travailler en partenariat.

Votre formation

Titulaire du CAFDES ou MASTER NIVEAU 1, expérience de 3 ans minimum sur un poste en EHPAD ou dans le secteur médico-social

Informations complémentaires

CDI temps plein- Astreintes administratives à prévoir

Niveau 8- CCNT Sécurité sociale -Rémunération selon profil et expérience

Poste basé à ROUBAIX (Nord)- Permis B requis.

Prise de fonction à partir du 1er juillet

Procédure de recrutement : Entretiens avec la direction de l'UGECAM HDF, évaluation écrite avec mise en situation, tests de personnalité avec un cabinet de recrutement.