Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de compensation et benefit (H/F)
Vous serez rattaché à la directeur administration et rémunération, vos missions principales seront les suivantes: -Gestion de la campagne des comptes épargne temps -Gestion de la campagne des révisions salariales -Gestion des contrats de frais de santé -Gestion de l'épargne salariales ( PERECO, PEE, ...) Le poste est basé à SACLAY (91) dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable. La rémunération est située entre 40 et 50 ke selon profil.\n\nDe formation >Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez le pack office. Une connaissance d'un ERP ( Oracle )
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