Rejoignez un leader en pleine expansion et faites partie des défis de demain.
COGEPART, une entreprise familiale et un acteur majeur du secteur de la livraison de précision (www.bycogepart.fr), vous ouvre ses portes.
Fondée à Marseille et présente dans toute la France, COGEPART incarne l'esprit entrepreneurial et la force de ses collaborateurs.
Si vous êtes passionné par notre domaine, les défis entrepreneuriaux et le management opérationnel, alors vous êtes au bon endroit !
Prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance au sein d'une équipe dynamique prête à relever tous les défis ? En tant que véritable allié des équipes opérationnelles, rattaché au Directeur Régional de l'ouest et du Sud-Ouest, vous serez le pilier de notre stratégie RH, guidant managers et collaborateurs dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Plus concrètement :
Maître du droit du travail :
- Vous veillez à la conformité des procédures internes et des obligations légales.
- Vous gérez les conflits avec tact et anticipation.
- Vous prenez en charge les dossiers disciplinaires et les contentieux.
- Vous assurez une veille réglementaire de haut vol.
Champion des relations sociales :
- Vous faites vibrer le dialogue social sur le terrain.
- Vous soutenez les présidents des CSE dans leurs échanges avec les instances représentatives.
- Vous tissez des liens solides avec les acteurs externes, des syndicats aux autorités administratives.
Architecte du développement RH :
- Vous pilotez le recrutement, de l'annonce à la période d'essai.
- Vous identifiez les besoins en formation, orchestrez les sessions et évaluez leur impact.
- Vous coordonnez les campagnes annuelles d'entretiens et accompagnez les potentiels évolutifs internes.
- Vous contribuez à forger notre réputation d'employeur de choix.
Gardien du bien-être au travail :
- Vous veillez à ce que nos pratiques respectent les normes de santé et sécurité.
- Vous assurez le suivi des visites médicales et des déclarations d'accidents du travail.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.