Pref 48 - chef(fe) du service interministériel départemental des systèmes d'information et... (sic)

Chef(fe) du Service Interministériel Départemental des systèmes d'information et communication

RIFSEEP : groupe 2
Le SIDSIC de la Lozère est composé de 10 ETP répartis comme suit :
- Chef(fe) du SIDSIC (catégorie A)
- Adjoint(e) systèmes d’information (catégorie B)
- Adjoint(e) téléphonie et standard (catégorie B)
- Pôle techniciens SIC de proximité : 5 agents (catégorie B)
- Pôle standardistes : 2 agents (catégorie C)
Sous l’autorité du Directeur du SGCD, vous assurez l’animation et la coordination de 9 agents, tout en étant l’interlocuteur des délégués à l’appui au pilotage des DDI.
Missions principales
- Décliner la stratégie départementale des SIC en cohérence avec les orientations nationales (DNUM, DINUM) et les attentes locales
(Préfet, SG, DDI, SGCD).
- Superviser et animer l’équipe en veillant à son efficacité et à la montée en compétences (polyvalence).
- Conduire les entretiens professionnels et favoriser la formation.
- Planifier les astreintes, congés et missions de l’équipe.
- Apporter un appui stratégique et opérationnel en gestion de crise.
- Piloter les projets de mutualisation et de polyvalence pour optimiser les ressources.
- Assurer une veille technologique et adapter les services aux évolutions.
- Accompagner les projets immobiliers des services de l’État en intégrant les besoins SIC.
- Piloter les projets de modernisation (nomadisme, télétravail, migration Windows 11).
- Planifier les acquisitions et travaux nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Élaborer et suivre le budget des SIC en lien avec la Cheffe du bureau des budgets.
- Répondre aux appels à projet (PNI, DMATES, SGAMI) pour mobiliser des financements.
- Assumer le rôle de Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) et garantir la protection des infrastructures et
des données.
- Mettre en œuvre et superviser les plans de continuité et reprise d’activité (PCA/PRA).
- Participer à la gestion et délivrance des cartes agents (ADR) et COMEDEC pour les collectivités.
- Assurer l’optimisation des services de téléphonie.
Cette liste de missions, non exhaustive, pourra évoluer selon les besoins du service et les orientations stratégiques.
Le poste ouvre droit à une NBI de 15 points, conformément à l’arrêté du 27 mai 2024 fixant la localisation des emplois éligibles à la NBI dans les services du MI pour les fonctionnaires appartenant aux corps des systèmes d'information et de communication.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise -requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - A acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables -niveau initié - A acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir manager - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau expert - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste ouvre la voie à des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement supérieur. Vous pourrez également accéder à un grade de second niveau dans la catégorie A, offrant un avancement significatif dans votre carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans