L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier.
Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé.
Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par un membre du Directoire et fonction clé Gestion des Risques, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vos missions :
-Participer activement au contrôle interne de la société, en collaboration avec les autres fonctions clés (actuariat, audit interne, conformité, sécurité SI)
-Cartographier et évaluer les risques liés à l’activité de l’entreprise
-Surveiller et renforcer les procédures de gestion des risques (entre autres, garantir l’efficacité des contrôles de niveau 2)
-Superviser la gestion de la qualité des données
-Eclairer la gouvernance sur l’efficacité réelle des dispositifs GDR, via des rapports et proposition d’amélioration
-Manager 2 collaborateurs
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+ 5 en Gestion des Risques, Finance, Assurance, Audit, contrôle interne….
-Expérience : 10 ans en gestion des risques dans les environnements assurances, banques, mutuelles… ou en cabinet d’audit
-Compétences : GDR, Vérifications de niveau 2, Notions d’actuariat, Connaissance des référentiels COSO et ISO 31 000
-Qualités : Leadership, Excellente communication, Pédagogie
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Fonction Clé GDR
-Troisième rencontre avec les Ressources Humaines et le Directoire
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