Poste : Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien Pharmacocineticien R********** (H/F) Nous recherchons un pharmacocinéticien avec des compétences en data management / automatisation pour rejoindre notre équipe chez Sanofi. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans l'optimisation et l'automatisation des études de pharmacocinétique animale, qu'elles soient sous-traitées ou réalisées en interne, en utilisant la plateforme Benchling.
L'objectif est de générer des données F.A.I.R (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) pour développer des modèles de machine learning et d'intelligence artificielle, ainsi que d'automatiser les analyses et les rapports de pharmacocinétique.
Responsabilités :
- Analyser les données pharmacocinétiques et interpréter les résultats.
- Automatiser les processus de collecte, de stockage et d'analyse des données pharmacocinétiques en utilisant Benchling.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de data management pour optimiser/automatiser l'efficacité des études de pharmacocinétiques.
- Automatiser les analyses et la génération de rapports de pharmacocinétique
- Collaborer avec les équipes de recherche et de bioanalyse pour assurer l'intégrité et la qualité des données.
- La connaissance des outils de digitalisation et des plateformes de gestion de données est un plus
- Appétences pour les outils informatiques et à l'aise avec le numérique
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Souci du détail et rigueur scientifique.
? Logiciels/outils : Logiciel Phoenix (Logiciel universel de PK) ou Watson
? Langues : Anglais écrit indispensable ? Idéalement anglais oral également (Echanges et réunions avec des collègues anglophones)
- Bac +5 ou Doctorat en pharmacie ou pharmacocinétique
- Expérience de 6 mois minimum en pharmacocinétique (Stages et alternances inclus)
- Domaine d'activité : Pharmaceutique / Pharmacocinétique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.