Poste : Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité un Responsable SIRH pour une durée de 6 mois.
Rattaché au département RH et intervenant sur Workday, vos principales missions seront :
Migration données HR vers Data Platform,
Workday
Optimisation et audit de l'existant
Interface WD-Paie
Interfaces in et out
Automatisation
Doc Management
Cette liste n'est pas limitative
Profil : Issue d'une formation RH et/ou SIRH, vous disposez d'un expérience à minima de 7 ans sur de la gestion de projet SIRH et avez l'habitude des migrations d'outils.
Un anglais courant et une bonne maitrise des enjeux Workday sont nécessaires pour ce poste.
Entreprise : W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs.
Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.
Le capital humain est au coeur de notre action.
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