A propos
PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d’activité.
Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants
Afin d’adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d’envergure. Le développement ambitieux de l’ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l’ouverture de l’hôpital Pasteur 2 en sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
1. Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
2. Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
3. Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
4. Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
5. Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).
Votre mission
- Elaborer et mettre en œuvre et évaluer un projet de soins individualisé à la recherche d’une efficience maximale
- Effectuer des soins relevant du rôle propre de la sage-femme en référence aux bonnes pratiques professionnelles
- Exécuter les soins techniques sur prescription médicale et faire face aux situations d’urgences
- Maîtriser les indicateurs qualité et les utiliser : douleur, identito-vigilance, tenue dossier médical, prescriptions…
- Etre garant de la sécurité et du confort des patientes et des nouveaux nés
- Optimiser le parcours patient en mobilisant les ressources et en intégrant les compétences de chaque partenaire dans un souci de prise en charge de qualité du patient
- Informer et éduquer les patientes et couples sur la pathologie, les traitements, la nature des examens
- Connaître et maîtriser les procédures et protocoles du CHU et ceux spécifiques à la spécialité
- Participer à la gestion du matériel, aux contrôles des péremptions et à la gestion des stupéfiants
- Gestion informatique : CLINICOM, QPLANNER, VIEWPOINT et cotation d’actes
- Effectuer des transmissions ciblées et participer à l’évaluation des pratiques professionnelles.
- Se soucier de sa propre formation
- Participer aux différentes réunions, formations, staffs et cours (RMM/CPDP/réseau/journées universitaires)
- Participer à l’encadrement et la formation des étudiants
- Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène
- Rendre compte au cadre des situations particulières
- Respecter le secret professionnel
Contribuer à la prise en charge globale des femmes enceintes, parturientes ou accouchées et des nouveaux nés en collaboration avec l’équipe médico-soignante dans le respect du projet de service et des règles institutionnelles
Le profil idéal
Diplôme d’Etat de sage-femme
Horaire en 12h jour et nuit 7J/7- 24h/24h.
La sage-femme effectue des roulements dans les différentes unités : salle de naissances, grossesses pathologiques et maternité
La sage-femme peut être amenée à effectuer des remplacements dans les autres unités : AMP, consultations obstétricales, orthogénie
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