J.M. Weston, chausseur de tradition depuis 1891, aime sublimer les codes classiques en les réinterprétant avec audace. Forte d’un savoir-faire d’excellence exercé à Limoges, la maison est en perpétuel mouvement ; se réinventant sans jamais faillir à sa quête d’intemporalité. www.jmweston.frSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur une mission généraliste dédiée au réseau Retail France et Europe.Missions générales Vous intervenez sur l’ensemble du processus RH lié à la vie des collaborateursVous représentez la fonction RH sur vos sites d’intervention et accompagnerez les managers opérationnels au quotidienVous serez amené(e) à participer à tous projets transverses que le service RH mènera pour l’ensemble de l’entreprise.Missions principalesPiloter le plan de recrutement & IntégrationPiloter le plan développement des compétences RetailSuivre et benchmarker la politique rémunérationSuivre les dossiers du personnel avec le service PaieAccompagner les managers dans l'évaluation de la performance et la gestion des talentsConduire toute procédure disciplinaireAssurer une veille sociale et participer à la préparation des Réunions avec les IRPCoordonner le groupe de Qualité de Vie au TravailDéplacements à prévoirProfil recherché7 ans d'expérience minimum dans une fonction RH généralisteMaîtrise des fondamentaux du droit du travail (contrats, paie, procédure disciplinaire)Rigueur, grande organisation, adaptabilitéGrand sens de la confidentialité
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