L'une des plus anciennes marques de formation linguistique, BERLITZ, existe depuis 140 ans. La société commercialise pour les entreprises et les particuliers de nombreuses solutions aussi bien présentielles que distancielles.
Compte tenu de l'accroissement très important de l'activité et pour compléter l'équipe commerciale, nous recherchons pour le bureau de Lezennes (59) :
2 COMMERCIAUX SEDENTAIRES en FORMATION LINGUISTIQUE
pour
- Répondre aux leads entrants importants
- Proposer les offres les plus adaptées
- Négocier et conclure les contrats
- Assurer le suivi des dossiers clients et des commandes
- Collaborer avec l'équipe commerciale
- Maintenir la base de données client à jour
- Rendre compte de son activité
Ce poste est sédentaire, sans télétravail.
C'est un contrat en CDI plein temps avec des horaires classiques de journée.
Il n'y a pas de travail le Samedi et Dimanche.
La rémunération est basée sur un Fixe. Dès objectif atteint, toutes les ventes supplémentaires seront rémunérées par un % sur le CA.
Après envoi de votre CV, nous vous invitons à prendre contact par téléphone au 09 61 68 52 19, puisque c'est votre outil de prédilection.
Experience: 30 Mois
Compétences: Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Cabinet de Conseil Commercial et de Recrutement pour les petites et moyennes entreprises
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