1) Missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH :
L'infirmier(ère) coordinateur (trice) à 0.50 ETP, sous la responsabilité de la directrice adjointe du Pôle, encadre les soins pour répondre à l'évolution des besoins dans le cadre du projet personnalisé des personnes accompagnées.
Ce professionnel assure dans l'équipe la fonction de référent de parcours sanitaire. Cette mission nécessite la mise en œuvre d'actions propre à entretenir une relation d'aide de qualité. Il anime des entretiens, des activités thérapeutiques et propose des visites au domicile. Il prodigue des soins somatiques ponctuels et participe aux accompagnements médicaux spécialisés.
2) Missions au sein de l'équipe mobile de 3 IDE (EMC) :
L'Infirmier(ère) coordinateur (trice) à 0.50 ETP, sous la responsabilité de la cheffe de service, en partenariat avec les médecins, coordonne le parcours de santé des résidents des EANM et concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il (/elle) assure également le lien avec les familles et l'ensemble des intervenants institutionnels. L'infirmier coordinateur s'inscrit dans un travail pluriprofessionnel et en lien avec les partenaires externes (structure sanitaire médico-social judiciaire réseau de santé .).
A ce titre vous :
- Participez à la définition mise en œuvre et évaluation des projets de soins
- Réalisez des soins infirmiers qui permettent de maintenir où restaurer la santé de la personne
- Mettez en œuvre des interventions qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic
- Coordonnez les soins paramédicaux
- Participez aux différentes réunions de l'unité, et à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé
- Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie
- Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Rédigez et mettez à jour le dossier paramédical du résident tout en contribuant à la confidentialité de ces données
- Réalisez, coordonnez, organisez et contrôlez les soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage
- Informez et participez à la formation des professionnels dans l'accompagnement paramédical des résidents
- Assurez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Les notions d'éthique et de déontologie sont une évidence pour vous.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Vous avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Travail en horaires de journée et 1 soirée dans la semaine jusqu'à 20h.
Convention collective 66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce : 2024-103
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Utilisation des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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