Responsable département développement logiciels et numérisation (h/f)

Notre groupe :

Opérateur multi-services, leader en France auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans, recherche pour accompagner sa forte croissance un Responsable du Département « Développement Logiciels et Numérisation » H/F.

Votre mission :
Rattaché hiérarchiquement à la Direction Commerciale/Marketing et fonctionnellement à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable de votre département en charge de la vente de solutions logicielles et de services de numérisation à destination d'une clientèle de Mairies et collectivités.

Manager d'une équipe composée de 6 collaborateurs : 2 développeurs WinDev, 1 technicien support et 3 techniciens en charge de la numérisation des actes de naissance, mariage et décès, votre mission consiste à :

- Gérer votre département en fixant le cap et en étant le garant de l'atteinte des objectifs (CA, volume, marge) dans le respect de la stratégie globale du Groupe ;

- Piloter et assurer la production et le support des applications logicielles à destination des clients mairies et collectivités (Etat-civil, recensement, funéraire, etc.) ;

- Assurer et superviser la conduite des projets concernant votre département ;

- Collaborer étroitement avec la Direction Commerciale/Marketing et notamment les 30 commerciaux terrains pour les conseiller et les accompagner au quotidien dans une meilleure appropriation et compréhension de votre offre de services ;

- Enfin, traiter toute la logistique administrative afférente à la gestion de votre centre de profit : analyse des chiffres, reporting, devis, bon de commande, facturation, emailing, etc.

Votre profil :
Profil technique ayant une forte appétence pour le commerce et la relation clients ou profil commercial ayant une forte appétence pour la technologie, vous avez déjà mené à bien des projets en coordonnant et mobilisant des équipes pluridisciplinaires.

Vous justifiez de réelles qualités de leadership et d'un sens aiguisé de la méthode et de l'organisation d'une activité business. Savoir gérer les urgences, les priorités et son stress seront des atouts non négligeables pour réussir à ce poste.

Une pratique avancée d'Excel et notamment des tableaux croisés dynamiques est impérative.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.