Gestionnaire d'immeubles gestionnaire de secteur (h/f)

Manpower SETE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire d'immeubles gestionnaire de secteur (H/F) Le Gestionnaire de Secteur assure la conservation permanente en parfait état de sécurité, d'entretien technique et d'hygiène des installations et équipements de son patrimoine.
1 Assure l'organisation et la gestion globale des activités d'entretien du patrimoine de son secteur (logements et parties communes), notamment en répondant sur le plan technique aux réclamations des locataires. S'assure de la qualité de ses interventions techniques, tant au niveau du respect des délais qu'à celui de la qualité d'exécution des travaux et le respect des coûts.
2. Réalise les actes administratifs, commerciaux, et techniques de l'entrée à la sortie des locataires (visites conseil, EDL visites de courtoisie...). Commande et réceptionne les travaux consécutifs à l'EDL pour la remise en état du logement, en respectant la grille de cotation de travaux et en maîtrisant les délais afin de lutter contre la vacance. Réalise le solde de tout compte des locataires sortants à l'issue de l'état des lieux de sortie, en respectant les délais légaux. Le niveau de formation souhaitable pour exercer l'emploi correspond au minimum au de BAC+2 ou expériences équivalentes.
Les compétences clés sont : ? Connaître les différents métiers de l'agence, maîtriser les procédures d'Hérault Logement nécessaires à son fonctionnement ? Connaître les clauses des marchés et contrats et les faire appliquer ? Connaître la réglementation « réparations / charges locatives / application vétusté sur les états des lieux » ? Connaître les normes techniques et de sécurité ? Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs ? Savoir analyser la situation et s'y adapter ? Savoir rédiger un rapport et rendre compte à sa hiérarchie ? Savoir créer les conditions d'une relation de coopération efficace avec ses collègues ? Maîtriser l'outil informatique ? Savoir gérer les conflits.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap