Infirmier(e) (h/f)

L'Association Cecler, recherche dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service (LAM), 1 infirmier(e) de jour H/F, à temps partiel :

Vos missions :
- Réaliser les soins infirmiers sur prescription visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident,
- Assurer la continuité des soins,
- Assurer la traçabilité des actes effectués
- Elaborer et mettre en œuvre des actions d'éducation à la santé
- Participer aux animations en lien avec le travailleur social
- Gestion de l'armoire à pharmacie
- Accompagner les résidents dans leur projet de vie
- Mise en œuvre du projet de soins infirmiers selon les besoins du résident
- Actualisation du projet de soins infirmiers
- Surveillance de l'état clinique du résident
- Effectuer ou contrôler les soins d'hygiène et de confort
- Participer aux réunions de services

Savoir-faire :
- Connaissance du public accueilli,
- Sensibilisation aux problématiques et à l'accueil de personnes en grandes difficultés sociales,
- Bonne connaissance des protocoles liés au métier
- Aptitudes à la conduite d'actions éducatives,

Savoir être :
- Rigueur et patience
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse

Qualification requises : diplôme d'état d'infirmier

Prise de poste : dès que possible

Postes : temps partiel 60%

Salaire : 1273.32€ BRUTS + prime sujétion spécial 9.21% salaire de base + prime SEGUR

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.