Dans ce rôle, vos principales missions consisteront à :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie globale de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de compétences et anticiper les recrutements.
- Animer et encadrer une équipe diversifiée de recruteurs, en leur apportant soutien et conseil afin d'optimiser le processus d'acquisition des talents.
- Développer et maintenir des relations solides avec nos partenaires écoles, cabinets de recrutement et autres acteurs du marché de l'emploi.
- Mettre en place des outils d'évaluation performants pour garantir une sélection optimale des candidats.
- Piloter les indicateurs clés de performance du service recrutement, analyser les résultats et proposer des plans d'action ciblés pour améliorer continuellement le process.
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