Chargé de communication (h/f)

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication, il participe en binôme avec un chargé(e) de communication à la définition de la stratégie de communication de l’organisme et est plus spécifiquement en charge de la mise en œuvre opérationnelle du plan de communication de VRH (communication interne, externe et relations presse).

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Piloter et assurer la bonne mise en œuvre des projets inscrits dans le plan de communication.
2. Est force de propositions auprès de la Directrice RH/Com et du Directeur Général sur des actions à inscrire au plan de communication au regard des enjeux de VRH et des besoins exprimés par les directions.
3. Propose le plan de charges et les plannings de production des divers supports.
4. Est en charge de la mise en œuvre opérationnelle du plan de communication défini (production de supports papier, Web, événementiel, etc.).
5. Développer des actions valorisant l’image de la société en interne et en externe :
* Participe activement à l’organisation des différents événements de l’entreprise (cérémonie des vœux, journée du personnel, séminaires).
* Mise en place des actions de communication à destination des locataires, des élus, des partenaires, selon le plan de communication défini.
* Réalisation des supports de communication à destination des locataires (journal des locataires « PROCHE DE VOUS » et actions de communication diverses comme courriers et divers supports selon besoin).
* Administration, mise à jour et suivi du site internet avec l’objectif de le rendre plus attractif et visible.
* Gestion des réseaux sociaux (Linkedin, Google), réalisation des publications et réponses en ligne.
* Prise en charge des points presse, conférences de presse et notes de la présidence de VRH en lien avec son cabinet.
* Développe le réseau avec la presse locale et spéciale et les prestataires externes.
* Organisation des événements : première pierre, inauguration, visite de chantier : rédaction et mise en page des documents inhérents : dossier de presse / communiqué de presse, fiche opération, déroulé, invitation des partenaires et de la presse, gestion le Jour-J, relations presse et suivi.
* Participation/Animation de groupe sur des événements AD HOC (COPIL journée du personnel, QVCT).
* Participation aux points com en CDE et instances de VRH.
* Participe et suit le Budget du service.
* Porte la marque employeur et l’image de l’entreprise en interne et en externe.
* Assure le conseil et l’accompagnement dans votre domaine d’activités auprès de l’ensemble des directions/services de VRH.
* Propose et met en place des actions innovantes dans son périmètre.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Directrice des Ressources Humaines et de la Communication

COMPETENCES REQUISES

* Forte capacité rédactionnelle.
* Créativité.
* Disponibilité et réactivité.
* Bonne organisation, réactivité, capacité d’adaptation.
* Forte capacité à travailler en mode projet.
* Maîtrise des logiciels de création graphique (Indesign, Photoshop, Illustrator).
* Maîtrise du pack office dont PowerPoint.
* Gestion des réseaux sociaux et du site internet.

CLASSIFICATION

* Catégorie 2 Niveau 2.
* Siège de Valence Romans Habitat à Valence.
* Salaire : 2200€ brut mensuel + Primes + Avantages.

Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature par écrit (lettre de motivation, CV, book professionnel) auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication de VRH, sur l’adresse mail suivante : recrutement@valenceromanshabitat.fr

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