Infirmier de (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Rejoignez cet établissement reconnu pour ses sujets stimulants, la valorisation des efforts individuels et son attention portée sur le bien-être de ses salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et gratifiante.

Poste

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ?

Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, participez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents.

- Assurez la surveillance médicale et l'administration précise des traitements prescrits
- Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les soins nécessaires

Voici les détails de l'opportunité :

- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 16.5 euros/heure - à déterminer en fonction de l'ancienneté diplôme


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour accompagner des personnes âgées dans un établissement spécialisé.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis, avec une expérience de deux ans minimum
- Capacité d'écoute et de communication avec les personnes âgées
- Compétence avérée en gestion des soins sur des cycles de 12 heures
- Sens aigu de l'empathie et du respect envers les résidents âgés

Processus de recrutement :

Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !

Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Expérience : 2 année(s)