RESPONSABILITÉS :
L'Université de Tours recrute au sein de la direction de la communication Apprenti·e Pôle web -
- Gestion d'une hotline étudiante numérique sur Messenger et Instagram direct
- Animation et gestion des réseaux sociaux Facebook, Instagram et LinkedIn (création, planification et publication des posts)
- Veille numérique puis élaboration et publication de la revue de presse interne et hebdomadaire de l'université
- Création graphique et audiovisuelle de contenus à publier ou de supports de communication
- Missions diverses et variées selon la période, les évènements prévus ou la charge de travail en équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir
- Compétences rédactionnelles indispensables
- Connaissances en écriture web
- Connaissance de la communication institutionnelle
- Connaissance du web et des technologies afférentes
- Connaissances des techniques de veille et de référencement
- Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus.
Savoir-être
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe, adaptabilité, rigueur et autonomie.
- Goût pour la communication, qualités d'écoute.
- Aptitude aux outils informatiques et nouvelles technologies.
- Curiosité, capacités d'innovation et de créativité.
- Dynamisme, enthousiasme et ouverture d'esprit.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux : contrats en apprentissage
Catégorie : Apprenti·e
Niveau du diplôme préparé: BUT, Licence professionnelle, Master
Durée du contrat : 24 mois
Rémunération : Décret 2018-1347 du 28 décembre 2018
Date limite de candidature : 06/04/2025
Prise de fonction : 01/09/2025
Contact pour tout renseignement sur le poste : (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte). Adresse mail : florence.dambrine[at]univ-tours.fr
Téléphone : 0247 366 483
Ce poste, comme tous les postes de l'université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
L'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
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