Publiée le 21 février
Description de l'offre
Votre rôle sera essentiel et stimulant avec des missions variées et stratégiques :
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et êtes rattaché à la responsable de l’unité masse salariale, effectifs et études RH.
💰 Gestion de la masse salariale :
- Participez activement à l’élaboration et au suivi des frais de personnel en collaboration étroite avec le responsable du budget et des études RH.
- Mettez à jour l’outil de pilotage de la masse salariale et créez des tableaux de bord clairs et précis.
- Soyez le gardien du respect du budget et alertez sur les risques de dépassement.
- Prenez part aux réunions avec les services de la ville et contribuez à la rédaction des notes budgétaires.
🧑🤝🧑 Gestion des effectifs :
- Devenez le référent des effectifs en actualisant les mouvements de personnel et les postes sur notre outil SIRH.
- Créez et mettez à jour des tableaux de bord stratégiques.
- Préparez et suivez la délibération des effectifs avec le responsable du budget et des études.
💡 Études et appui stratégique :
- Réalisez des études ponctuelles pour répondre aux besoins de la collectivité.
- Contribuez à des projets passionnants et développez des outils pour faciliter la prise de décision : Statistiques, comptes-rendus, tableaux de bord.
✈️ Appui sur les frais de déplacement :
- Apportez votre aide au référent des frais de déplacement pour vérifier et suivre les demandes de remboursement.
🤝 Polyvalence et esprit d’équipe :
- Assurez la continuité des missions en cas d’absence dans l’équipe en prenant en charge des tâches variées comme la gestion comptable.
- Soyez un acteur clé dans l’évolution et l’amélioration des processus du service.
