Chargé de mission rh (f/h)

Notre client, situé à FOUGERES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Système de covoiturage entre employés mis en place. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une culture centrée sur l'innovation, la valorisation des efforts individuels et la croissance. Une mentalité qui encourage l'excellence et la créativité.
Quelles perspectives passionnantes allez-vous découvrir en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? RECRUTEMENT : - Analyser les besoins en recrutement émis par les managers, - Rédiger les offres d'emplois, - Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH, - Travailler en collaboration avec nos agences de travail temporaires partenaires, - Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels, - Mettre à jour les outils de suivi. GESTION DES TEMPS : - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ) afin de l'adapter aux changements de rythmes horaires, changements d'équipes pour les intérimaires, - Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires, - Communiquer les heures de travail hebdomadaires des intérimaires, aux agences de travail temporaires partenaires et traiter les litiges - Valider les demandes d'absence des intérimaires, - Réaliser la facturation des heures auprès des agences de travail temporaires. FORMATION : - Participer aux informations collectives et organiser les journées de test de positionnement, - Participer au recrutement des candidats pour les formations internes du site (Brasage), - Assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices, - S'assurer que les intérimaires bénéficient des habilitations nécessaires au poste, - Établir les autorisations interne après une formation réglementaire. ADMINISTRATION DU PERSONNEL INTÉRIMAIRE : - Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH, - Saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel (PEOPULSE), - Transmettre les données pour le renouvellement des contrats de travail, - Informer en amont les agences et les managers des fins de contrat dans les meilleurs délais, - Contrôler les données de classification et de rémunération dans l'outil. D'autres missions transverses peuvent vous être confiées. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Salaire : 14.43 euros/heure - Horaires : journée flexible Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Environnement international - Primes mensuelle et semestrielle En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.