La Division GA/Paie du Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Rennes a un rôle d’expertise RH ministériel en matière d’administration, de paie et de protection sociale pension du personnel civil pour près de 13 000 administrés. Le bureau « Coordination Contentieux et Vérification de la Paie » est directement rattaché au chef de la division, il assure d’une part la conduite et la mise en œuvre de l’ensemble des processus de rémunération et en contrôle l’efficience, accompagne la montée en compétence des gestionnaires administratifs sur la pré-liquation de la paye et d’autre part, traite les différents contentieux paie en liaison avec les services compétents du ministère. Au sein de ce bureau, la section coordination de la paie est notamment chargée de la mise en œuvre du contrôle interne et élabore les statistiques indispensables au suivi des données de paie.
Dans ce cadre, le titulaire du poste :
- Participe à la mise en œuvre du contrôle interne de 1er niveau
- Participe à la mise en œuvre de la vérification de la paie et des processus de contrôle
- Renseigne l’encadrement et les gestionnaires sur les questions métiers relatives à la pré-liquidation
- Vérifie les pièces justificatives accompagnant les mouvements réalisés sur la bande de gestion
Mettre en œuvre le contrôle interne GA-Rémunération : Comité de Suivi de la Paie (COSUI), lettre de cadrage.
Réaliser et suivre des statistiques pour le comité de suivi de la paie.
Créer et exploiter des requêtes BI.
Contribuer au maintien de la qualité des données.
Accompagner la montée en compétences des GA Payeurs.
Participer au contrôle et à la vérification du processus de rémunération.
Elaborer des projets de mode opératoires.
Participer si besoin au comité de suivi de la paie.
Participer aux réunions et aux groupes de travail.
Proposer des actions de formation.
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