Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc.
- De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Psychologue pour intervenir au sein de son établissement.
Les missions :
- Assurer la prise en compte des besoins nécessaires au bon développement des personnes accueillies (psychiques, physiques, physiologiques, affectifs et intellectuels) ;
- Observer et analyser la dynamique familiale et individuelle de la personne accueillie ;
- Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne; Accompagner les professionnels de chaque équipe par une réflexion favorisant une relation d'aide adaptée aux situations complexes et contribuer à la compréhension des enjeux et fonctionnement des familles.
Vous exercerez en collaboration avec le Cadre Hébergement/Accompagnement du service, qui a autorité décisionnelle en matière d'orientation éducative pour les usagers. Vous agirez dans le respect du cadre, des missions du CDEF31, de son organisation et de ses orientations.
Une expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance est souhaitée.
Savoirs et savoir-faire :
- Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements (Cette compétence est indispensable) ;
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) (Cette compétence est indispensable) ;
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (Cette compétence est indispensable) ;
- Participer à des groupes de travail (Cette compétence est indispensable) ;
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne (Cette compétence est indispensable) ;
- Analyser la situation et les besoins de la personne ;
- Caractéristiques socio-culturelles des publics ;
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
- Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées ;
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique ;
- Techniques d'écoute active ;
- Techniques de communication ;
Savoir-être professionnels :
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Travail en équipe
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master en Psychologie Cette formation est indispensable
Permis : Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
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