Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un binôme, l'assistant(e) ressources humaines sera amené à exercer des missions individuelles liées à la gestion des contractuels et des missions en binôme liées à la gestion de la paie. Missions / conditions d'exercice Missions individuelles :
- Rédaction des contrats ;
- Déclaration préalable à l'embauche ;
- Mise à jour du tableau des actes RH en matière de contrats ;
- Suivi et gestion des retours des contrats signés.
Missions en binôme :
- Préparer et faire la paie en binôme ;
- Collecte des variables mensuelles jusqu'à la comptabilisation et la déclaration aux organisations. Profils recherchés Savoirs :
- Forte appétence pour les chiffres ;
- Connaissances sur la réglementation en vigueur ;
- Connaissances sur les statuts du personnel.
Savoir-faire :
- Grand sens de la discrétion ;
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel).
Savoir-être :
- Sens du collectif ;
- Bon relationnel ;
- Adaptabilité ;
- Travail en binôme.
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