Sous la direction du gérant, vous serez en charge des missions suivantes :
COORDONNER ET ASSURER LA BONNE REALISATION DES ACTIVITES DE SON SECTEUR
Mettre en œuvre les actions dans le respect des cahiers des charges ou des référentiels
Garantir la conformité aux cahiers des charges et respect des référentiels ou réglementation
INITIER LA MISE EN PLACE DE PROJETS, ACTIONS, .
Assurer la veille sur les appels à projet ou appels d'offre,
Analyser les besoins socioculturels du territoire pour favoriser l'émergence de nouveaux projets.
Développer les partenariats auprès des partenaires locaux, rechercher et proposer des projets de développement
Rédiger les appels d'offre ou appels à projet
REPRESENTER LA SCIC IFAD AUPRES DU RESEAU PROFESSIONNEL ET INSTITUTIONNEL DE SON SECTEUR
S'impliquer dans les réseaux des partenaires institutionnels. Mobiliser, entretenir et développer un réseau de relations professionnelles
ASSURER LE MANAGEMENT OPERATIONNEL
Suivre et accompagner les salariés intervenant sur son secteur à la bonne réalisation des objectifs fixés.
Assurer la planification des temps de travail, définir les priorités et coordonner le travail au quotidien
Superviser et contrôler le bon déroulement des activités : temps de travail, contenu, qualité et conformité des interventions
COMMUNIQUER POUR FAVORISER LA TRANSVERSALITE, L'INTERACTIVITE ENTRE LES SITES DE LA SCIC IFAD
Réaliser les actions de communication ascendante et descendante entre la direction et l'équipe du secteur
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 idéalement spécialisé psychologie du travail, formation, recrutement et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un organisme de formation, la connaissance de la méthodologie APP serait un plus.
Experience: 3 An(s) - Dans le domaine de la Formation
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir un programme de formation,Organiser et piloter un programme de formation,Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Superviser des opérations, des actions,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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