Et si vous pouviez transformer des défis métiers en solutions innovantes ?
Vous avez une expertise en intégration de processus métiers et souhaitez jouer un rôle clé dans l’implémentation et l’optimisation d’un ERP ? Vous aimez comprendre les besoins des équipes opérationnelles et les traduire en solutions performantes ?
Rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale et participez à la mise en place, l’amélioration et l’optimisation d’un ERP pour accompagner sa croissance.
Ce qui est important pour ce poste
Analyser et formaliser les processus métiers pour une intégration optimale
* Cartographier et analyser les processus métiers existants afin d’identifier les axes d’optimisation.
* Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs pour adapter l’ERP aux exigences opérationnelles.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et les transmettre aux équipes techniques et partenaires intégrateurs.
* Maintenir une documentation détaillée des processus et assurer leur mise à jour régulière.
Piloter l’intégration et le déploiement d’un ERP
* Assurer la cohérence entre l’ERP et les outils existants pour garantir une intégration fluide.
* Travailler avec les équipes IT pour définir les règles de migration et d’intégration des données.
* Participer activement à la configuration et au paramétrage de l’ERP en fonction des besoins métier.
* Assurer un suivi rigoureux des phases de tests et valider la conformité des développements avant mise en production.
Accompagner les équipes et optimiser l’utilisation de l’ERP
* Former et assister les utilisateurs dans la prise en main de l’ERP et des nouvelles fonctionnalités.
* Définir des indicateurs de suivi pour mesurer l’efficacité des processus intégrés.
* Collecter les retours utilisateurs et proposer des améliorations continues pour optimiser les workflows métiers.
* Veiller à l’adoption et à la bonne appropriation des nouveaux processus par les équipes opérationnelles.
Garantir la performance et l’évolution du système
* Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les meilleures pratiques en intégration d’ERP.
* Anticiper les évolutions et proposer des améliorations pour optimiser la performance et l’efficacité du système.
* Travailler en étroite collaboration avec les éditeurs et intégrateurs pour assurer une évolution continue de l’ERP.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, postulez dès maintenant !
Ce qu’on attend de vous
✔️ Expérience et formation
* Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique, gestion des systèmes d’information ou école d’ingénieur.
* Au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst, Consultant ERP ou Chef de projet intégration.
✔️ Compétences techniques
* Bonne connaissance des ERP et des méthodologies d’intégration.
* Compréhension des API, Web Services et bases de données pour l’interfaçage entre systèmes.
* Expérience en paramétrage et personnalisation d’ERP en fonction des processus métier.
* Connaissance des normes et bonnes pratiques en migration de données et intégration logicielle.
✔️ Aptitudes analytiques et méthodologiques
* Capacité à cartographier et optimiser les processus métiers.
* Esprit critique et capacité à résoudre des problématiques complexes.
✔️ Qualités relationnelles et communication
* Excellente capacité d’écoute et de synthèse pour interagir avec des équipes opérationnelles variées.
* Aisance à animer des ateliers métiers et à piloter des formations utilisateurs.
✔️ Engagement et autonomie
* Vous êtes proactif(ve), structuré(e) et aimez travailler en équipe sur des projets de transformation.
* Vous avez une forte capacité d’adaptation aux environnements en évolution rapide.
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