Comptable h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Comptable (h/f) à Lavérune. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Expert(e) des chiffres et pro de l'organisation ? À propos de la mission

En tant que comptable (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :
- Saisir et classer les pièces comptables
- Assurer le suivi des factures et relancer les impayés
- Gérer les règlements et les rapprochements bancaires
- Préparer les déclarations fiscales et les bilans
- Suivre les tableaux de bord et indicateurs
- Assurer le classement et l'archivage des documents

Poste du lundi au vendredi, horaires de journée
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT)
- Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet
- À l'aise avec le Pack Office, la maîtrise de SAGE est un plus
- Rigoureux(se) et organisé(e), avec un vrai esprit d'équipe
- Curieux(se) et dynamique
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.