Responsable de gestion économique

RESPONSABLE DE GESTION ECONOMIQUE H/F – en CDI – au sein de l’entité ACM HABITAT by Altémed


MISSIONS

Sous la direction du Directeur d’agence, le Responsable de gestion économique assurera la gestion Économique de l’agence, le management d’une équipe de chargés de gestion clients et êtes en liaison fonctionnelle avec les responsables de patrimoine et les services du siège.


Vos Principales Missions


La gestion budgétaire

* Préparer et proposer le budget de l’agence à la validation de son directeur ;
* Détecter et traiter des anomalies financières ;
* Fournir les éléments de pilotage budgétaire à sa hiérarchie en réalisant le suivi de tableaux de bord ;


L’animation et Gestion d’équipe

* Encadrer et superviser l’équipe de gestion client ;
* Optimiser la qualité de service par l’organisation ou l’animation de l’équipe, développer l’esprit d’équipe ;


La facturation client / La gestion des charges locatives

* Suivre de manière permanente les données de gestion locative (les loyers, les charges, les APL, les OD, etc.) ;
* Mettre en œuvre des actions de création et d’ajustement des provisions de charges en fonction des simulations budgétaires ;
* Suivre l’évolution des dépenses récupérables et refacturables ;


La gestion de copropriété

* Effectuer le suivi des syndics extérieurs : tenue des assemblées générales de copropriété de la préparation à la clôture (préparation, organisation logistique, animation, rédaction et diffusion des compte rendus) ;
* Suivi des décisions votées ;

Sur délégation de son Responsable d’agence, le responsable de gestion économique peut assurer le remplacement ponctuel de son responsable.


PROFIL

* Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure BAC+2 dans une filière de type gestion d’entreprise, comptabilité, juridique et/ou expérience équivalente ;
* Vous savez animer et coordonner une équipe.
* Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion ;
* Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez vous adapter facilement aux situations ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie.
* Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles.


ACM HABITAT By Altémed Vous Propose

* Une prime de 13ème mois (inclue dans le salaire annuel négocié) : 50% versés en juin et le solde en novembre
* Des primes d’intéressement
* Un Plan d’Epargne Entreprise (avec abondement) et PERCO
* Une complémentaire santé et un régime prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
* Une sur complémentaire retraite prise en charge par l’employeur
* Un Forfait mobilité durable
* Des titres restaurants d’une valeur faciale de 9.2€, pris en charge à 60% par l’employeur
* Un CSE et ses avantages


Absences Autorisées Annuelles

* 30 jours de congés payés
* 12 jours de RTT en moyenne par an (pour les statuts cadre au forfait)
* 5 jours exceptionnels
* Télétravail : 2 jours de télétravail / semaine (après 3 mois d’ancienneté)


Processus De Recrutement

* Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ;
* Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Et également rencontrer vos futur(e)s managers !
* Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale.

Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidats ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

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